L’adozione di sistemi di gestione certificati ha dato il via ad una spirale di miglioramento continuo, certificazioni che ci permettono di attestare i passi avanti che ogni giorno ci impegniamo a fare.
Il SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (SGI) rappresenta la direzione unica delle normative ISO, in diverse materie.
Tutto ciò permette all’impresa di operare in ottica di efficacia ed efficienza, adottando strumenti che consentono di tenere sotto controllo i processi e le attività aziendali.
ISO 45001
Certificazione relativa al sistema di gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori
UNI PdR 125:2022
Certificazione relativa al sistema di gestione per la parità di genere
Politica della qualità
Per un Azienda che opera nel settore delle costruzioni e manutenzioni di edifici civili, QUALITA’ significa cura ed attenzione nella realizzazione di opere e manufatti ed affidabilità del servizio erogato al cliente. Fare Qualità, per la nostra azienda significa operare costantemente a tutti i livelli per migliorare in modo continuo i processi aziendali interni, per proporre e svolgere servizi che rispondano alle crescenti e mutevoli attese della nostra clientela.
Politica per la parità di genere
Questo strumento mira a garantire la parità di genere nella presenza e nella crescita professionale delle donne, promuovendo una cultura inclusiva e l’empowerment femminile. La certificazione rappresenta solo l’inizio di un impegno continuo per ridurre il divario di genere, sostenendo l’uguaglianza in ambito decisionale, contrastando gli stereotipi e promuovendo la sicurezza delle donne.
Codice Etico
Il Codice Etico rappresenta il nostro impegno a operare con integrità, trasparenza e responsabilità in tutte le nostre attività. È un insieme di principi e valori che guida il comportamento di tutti i membri dell’azienda, dalle decisioni quotidiane alle interazioni con clienti, fornitori e partner. Adottiamo questo codice per garantire un ambiente di lavoro sano, fidato e orientato alla crescita sostenibile.
Politica di Responsabilità Sociale e Diritti Umani
La Politica per la Responsabilità Sociale e i Diritti Umani definisce l’impegno di IZC Costruzioni a garantire condizioni di lavoro sicure, dignitose e rispettose della persona. Promuove principi di equità, trasparenza e tutela dei diritti fondamentali, estendendo tali valori anche a fornitori e partner. Attraverso formazione, monitoraggio e miglioramento continuo, l’azienda sostiene una cultura fondata su etica, legalità e sostenibilità.
IZC Costruzioni Generali riceve il punteggio massimo del rating di legalità
Il punteggio massimo, pari a tre stelle su tre, è stato attribuito dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato dopo la verifica dei requisiti previsti dalla normativa. Istituito per promuovere legalità, trasparenza e principi etici nella gestione d’impresa, il rating ha validità triennale ed è consultabile nell’elenco pubblico dell’Autorità. Per IZC rappresenta un riconoscimento concreto dell’affidabilità aziendale e un ulteriore elemento di garanzia per chi sceglie un partner nella realizzazione di opere pubbliche e private.
