SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

POL-03 – Politica per la responsabilità sociale e diritti umani

Rev. 00 del 01-07-2026

Politica di Responsabilità Sociale e Diritti Umani

1. Premessa

IZC Costruzioni S.r.L. riconosce il rispetto dei diritti umani e dei principi di responsabilità sociale come elementi fondamentali della propria attività e della propria strategia di sviluppo sostenibile.

L’azienda opera nel rispetto dei principi sanciti dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, delle Convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), dei Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, delle Linee Guida OCSE per le imprese multinazionali e della normativa nazionale ed europea applicabile.

La presente Politica definisce gli impegni assunti dalla Direzione per promuovere condizioni di lavoro etiche, trasparenti e rispettose della dignità della persona, sia all’interno dell’organizzazione sia lungo la propria catena di fornitura.

2. Principi

IZC Costruzioni S.r.L. si impegna a:

• rispettare e promuovere i diritti umani fondamentali in tutte le proprie attività;
• garantire condizioni di lavoro sicure, dignitose e rispettose della persona;
• vietare qualsiasi forma di lavoro minorile, lavoro forzato, tratta di esseri umani o altre forme di sfruttamento;
• garantire che il rapporto di lavoro sia instaurato nel pieno rispetto della normativa vigente e della contrattazione collettiva applicabile;
• assicurare il rispetto della libertà di associazione e del diritto alla contrattazione collettiva;
• prevenire ogni forma di discriminazione basata su genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, opinioni personali, disabilità o qualsiasi altra condizione personale;
• contrastare ogni forma di molestia, abuso, intimidazione, violenza o trattamento degradante;
• garantire condizioni di lavoro trasparenti, una corretta gestione dell’orario di lavoro e una retribuzione conforme ai contratti collettivi e alla normativa applicabile;
• promuovere un dialogo costruttivo con lavoratori, clienti, fornitori, subappaltatori, comunità locali e altre parti interessate.

3. Catena di Fornitura Responsabile

IZC Costruzioni S.r.L. riconosce che la responsabilità sociale si estende all’intera catena del valore.

Per questo motivo la Società si impegna a:

• selezionare fornitori e subappaltatori anche sulla base di criteri etici e sociali;
• promuovere il rispetto dei diritti umani lungo la catena di fornitura;
• svolgere attività di valutazione e due diligence sui rischi sociali;
• sensibilizzare i partner commerciali sull’adozione di comportamenti responsabili e conformi ai principi della presente Politica;
• adottare azioni correttive qualora emergano situazioni incompatibili con gli impegni assunti.

4. Impegni della Direzione

La Direzione si impegna a:

• integrare i principi della responsabilità sociale nei processi aziendali;
• identificare e valutare periodicamente i rischi relativi ai diritti umani;
• definire obiettivi e programmi di miglioramento delle prestazioni sociali;
• mettere a disposizione risorse adeguate per l’attuazione del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale;
• promuovere attività di formazione e sensibilizzazione del personale;
• monitorare periodicamente il rispetto dei principi della presente Politica e l’efficacia delle misure adottate.

5. Segnalazioni

IZC Costruzioni S.r.L. garantisce a lavoratori, collaboratori, fornitori e a tutte le parti interessate la possibilità di segnalare eventuali violazioni dei diritti umani, comportamenti non etici o situazioni incompatibili con i principi della presente Politica.

Le segnalazioni sono gestite con criteri di imparzialità, riservatezza e tutela del segnalante, assicurando l’adozione delle opportune verifiche e delle eventuali azioni correttive.

6. Miglioramento Continuo

La Direzione promuove il miglioramento continuo delle proprie prestazioni sociali attraverso il monitoraggio degli indicatori, il dialogo con le parti interessate, il riesame periodico del Sistema di Gestione e la definizione di obiettivi coerenti con i principi della presente Politica.

7. Diffusione della Politica

La presente Politica è comunicata a tutto il personale ed è resa disponibile ai clienti, ai fornitori, ai subappaltatori e alle altre parti interessate attraverso i canali di comunicazione aziendali.

Tutti coloro che operano per conto di IZC Costruzioni S.r.L. sono tenuti a condividere e rispettare i principi qui definiti, contribuendo alla diffusione di una cultura fondata sul rispetto della persona, sull’etica, sulla legalità e sulla sostenibilità.

Approvata dalla Direzione
Ing. Marco Bertuzzo